星空堅持尋找并培養符合“星空三觀”的高潛質人才，
在價值觀和人的問題上，從未有過妥協。
我們重視每一名加入公司的員工，
創建并持續維護簡單、開放、弱等級、競機會的用人環境和工作環境。
在這里，我們會通過成長性的薪酬與激勵、
跟投合伙人、培訓與人才發展等制度的實施使我們的理念得以實現。
守正、簡單、專業、共榮
厚道又聰明的員工；“三會”經理人；
三大法寶；閉環思維；積累分享；
聚集一群具有持續創業精神的員工
具有創業精神的員工，一定是著眼發展、充滿激情、敢于擔當、高效執行的人
PASSION
IMPLEMENT
RESPONSIBILITIES
DEVELOPMENT
公司致力于發現、引導、培養并發展有星空特質的經理人群體；
星空特質的經理人群體，不僅具備通用素質要求，而且星空經理人一定是 積極擁抱變化、
有效發揮人際影響、最終成就團隊的經理人員工；
KISS THE CHANGE
INTERPERSONAL INFLUENCE
ACHIEVEMENT FOR TEAM
